年更多披露:彭博性别平等指数
彭博社宣布,来自 44 个国家的 380 家公司被纳入 2021 年彭博性别平等指数(GEI),印度尼西亚和百慕大的公司首次报告与性别相关的数据。GEI 提高了上市公司与性别相关的做法和政策的透明度,扩大了 投资者可获得的环境、社会和治理( ESG) 数据的广度。在公司展示其对性别平等的承诺至关重要之际,今年指数中包含的公司正在社会数据报告和披露方面树立了透明度的典范。 “随着我们继续应对这一流行病,我们看到企业更加重视 ESG 中的‘S’,”彭博社董事长彼得·T·格劳尔 (Peter T. Grauer) 表示。“纳入今年性别平等指数的公司致力于提供包容性的工作环境,支持工作与生活的平衡以及灵活的工作安排,以拥有才华横溢的员工队伍,并在不断变化的商业环境中创造竞争优势。” 尽管提高了2021年指数的纳入门槛,但披露数据的公司数量创历史新高,披露质量不断提高。今年,温室气体公司的平均披露得分为。 虽然平均披露分数很高 但平均数据越分数为 这表明仍有工作要做。卓越数据得分分为五个支柱:女性领导力和人才管道、性别薪酬平等和平等、包容性文化、性骚扰政策和亲女性品牌。 “随着公司努力在当今的虚拟世界中保持强大的企业文化,高级管理层有机会在未来几年推动性别平等方面的进展,”彭博社可持续金融解决方案全球主管帕特里夏·托雷斯(Patricia Torres)在彭博社上表示。“这一进展可以从 GEI 框架开始,该框架可以帮助公司评估他们相对于同行在实现性别平等的道路上所处的位置,并让自己对 黎巴嫩手机号码清单 自己的目标负责。反过来,温室气体数据使投资者能够全面了解这些做法如何提高员工敬业度和生产力,为公司带来更大的市场价值,并为当地社区带来积极的变化。”持续发展方面的领导地位通过该集团在其他著名可持续发展指数和排名中的表现而获得全球认可,例如道琼斯世界和欧洲可持续发展指数袖指数数系列。 欧交易所 指数
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